+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Какие доплаты на ребенка положены если отец не работает

Какие доплаты на ребенка положены если отец не работает

Право на получение государственного семейного пособия и доплаты к семейному пособию, имеют проживающие на территории Латвии граждане Латвии, а также жители Латвии, которым присвоен персональный код Латвийской Республики. Пособие и доплаты не назначаются лицам, которым выдано разрешение на временное пребывание на территории Латвии. Государственное семейное пособие и доплаты к государственному семейному пособию назначаются в соответствии со ст. Пособие назначается за каждого ребенка, воспитывающегося в семье с 1 года до достижения им 15 лет. Пособие на первого ребенка в семье — 11,38 евро в месяц.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Одно из наиболее важных отличий официального и гражданского брака - порядок признания отцовства и порядок доказывания наличия взаимных прав и обязанностей между супругами. Чаще всего речь идет о родителях, в том числе не состоящих в браке.

Однако есть случаи, когда наличие или отсутствие официально заключенного брака имеет существенное значение. Их мы проанализируем в данной статье. По вопросу признания отцовства следует указать, что отец и мать, состоящие в браке между собой, записываются родителями ребенка в книге записей рождений по заявлению любого из них п.

Отцовство лица, не состоящего в браке с матерью ребенка, устанавливается путем подачи в орган записи актов гражданского состояния совместного заявления отцом и матерью ребенка: в случае смерти матери, признания ее недееспособной, невозможности установления места нахождения матери или в случае лишения ее родительских прав - по заявлению отца ребенка с согласия органа опеки и попечительства, при отсутствии такого согласия - по решению суда.

При наличии обстоятельств, дающих основания предполагать, что подача совместного заявления об установлении отцовства может оказаться после рождения ребенка невозможной или затруднительной, родители будущего ребенка, не состоящие между собой в браке, вправе подать такое заявление в орган ЗАГСа во время беременности матери.

Запись о родителях ребенка производится после рождения ребенка. Такие правила установлены в пункте 3 статьи 48 СК РФ. В случае рождения ребенка у родителей, не состоящих в браке между собой, и при отсутствии совместного заявления родителей или заявления отца ребенка происхождение ребенка от конкретного лица отцовство устанавливается в судебном порядке ст. Права на предусмотренные законодательством выплаты, связанные с рождением ребенка, могут возникнуть у супруга в гражданском браке только после признания отцовства.

Поскольку законом не установлен срок исковой давности по делам данной категории, отцовство может быть установлено судом в любое время после рождения ребенка. При этом необходимо учитывать, что в силу пункта 4 статьи 48 СК РФ установление отцовства в отношении лица, достигшего возраста 18 лет, допускается только с его согласия, а если оно признано недееспособным, - с согласия его опекуна или органа опеки и попечительства.

Информация о выплате социальных пособий, связанных с рождением ребенка, приведена в таблице 1. Пособие выплачивается женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в первые 12 недель беременности ст. Действующее законодательство РФ придает юридическое значение только зарегистрированному браку. Гражданская жена военнослужащего при незарегистрированном браке право на пособие не имеет. Пособие выплачивает орган, указанный в региональном нормативном акте, касающемся выплаты пособия п.

Пособие при рождении ребенка выплачивается одному из родителей ребенка ст. Право на пособие имеет тот человек, который находится в отпуске по уходу за ребенком мать, отец или иной родственник. В статье О том, что мать и отец ребенка должны состоять в зарегистрированном браке, в законодательстве не сказано. Право на компенсацию имеет мать или отец или другой родственник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком.

Постановлением Правительства РФ от Каждый из гражданских супругов, являющихся родителями ребенка, имеет право на единовременное пособие при рождении ребенка пособие выплачивается одному из родителей.

Важный вопрос, который может возникнуть у бухгалтера организации, в которую поступило заявление о выплате пособия при рождении ребенка: нужно ли при предоставлении пособия матери требовать от нее подтверждение того, что ее гражданский супруг пособие при рождении ребенка не получает? Если брак между родителями расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы службы родителя, с которым ребенок совместно проживает п.

При этом справка с места работы службы, службы социальной защиты населения другого родителя о том, что пособие не назначалось, не представляется. Чтобы получить пособие по месту работы службы , сотрудник должен представить следующие документы:. Соответственно, если гражданский брак фактические брачные отношения на момент обращения матерью ребенка за пособием прекращены, ей все равно потребуется справка с места работы отца ребенка, подтверждающая, что пособие ему не назначалось.

В отличие от официального брака, после расторжения которого данный документ не требуется. Если в бухгалтерию организации за выплатой единовременного пособия при рождении ребенка обращается женщина, не состоящая в браке, у бухгалтера может не быть сведений, состоит ли она в гражданском браке и известен ли отец ребенка.

Соответственно, может возникнуть вопрос: требовать ли справку с места работы отца ребенка или нет? При решении этого вопроса можно руководствоваться следующим. В качестве фамилии отца ребенка будет указана фамилия матери. Об этом сказано в пункте 3 статьи 51 СК РФ. Этот факт может помочь уточнить, установлено отцовство или нет, если сама работница, не состоящая в официальном браке, эти сведения предоставить отказывается. Если в свидетельстве о рождении ребенка в качестве фамилии отца указана фамилия матери, не состоящей в гражданском браке - это, как правило, но не обязательно говорит о том, что отцовство не установлено отец и мать могут быть однофамильцами , однако является поводом запросить у сотрудницы дополнительные документы.

Отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен не только матери ребенка. Его может получить любой родственник, фактически ухаживающий за ним. Соответственно, право на пособие может иметь как мать, так и отец ребенка, состоящие в гражданском браке. В районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальные размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.

На практике возможна следующая ситуация. Отпуск по уходу за ребенком берет отец, состоящий в гражданском браке с матерью ребенка. В официальном браке у него растет другой ребенок.

В таком случае сотрудник может ошибочно полагать, что пособие ему должны платить по правилам, установленным в отношении второго ребенка. Это не так. При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми, учитываются предыдущие дети, рожденные усыновленные матерью данного ребенка ст. Так же, как и при получении единовременного пособия при рождении ребенка, сотрудник отец , обратившийся за пособием по уходу за ребенком, должен предъявить справку с места работы службы матери ребенка, подтверждающую, что она отпуск по уходу не использует и пособие ей не назначалось.

Если мать не работает, нужна справка из органа соцзащиты по месту жительства, подтверждающая, что мать ребенка пособие не получает. Отметим еще одну существенную особенность. Несовершеннолетние родители, не состоящие в браке, в случае рождения у них ребенка и при установлении их материнства отцовства вправе самостоятельно осуществлять родительские права по достижении ими шестнадцати лет.

До достижения несовершеннолетним родителем ребенка, не состоящим в браке, возраста шестнадцати лет ребенку может быть в установленном порядке назначен опекун, который будет осуществлять его воспитание совместно с несовершеннолетними родителями ребенка.

В случае, когда уход за ребенком осуществляется опекуном, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается ему. В случае, когда уход за ребенком, которому назначен опекун, осуществляется несовершеннолетним родителем ребенка, не состоящим в браке и не достигшим возраста шестнадцати лет, пособие по уходу за ребенком назначается опекуну, осуществляющему его воспитание совместно с несовершеннолетним родителем ребенка.

В некоторых случаях родителям малолетних детей предоставляется ряд льгот в трудовых правоотношениях. В частности, в соответствии со статьей 96 ТК РФ матери и отцы, воспитывающие без супруга супруги детей в возрасте до пяти лет, могут привлекаться к работе в ночное время с 22 до 6 часов только с их письменного согласия. По смыслу законодательства данная льгота предусмотрена именно для одиноких родителей, однако из буквального толкования положений процитированной статьи следует, что она распространяется и на родителей, воспитывающих ребенка совместно, но не заключивших официальный брак.

Аналогичные правила содержатся в статье ТК РФ в отношении перечня работников, которых можно или нельзя направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в выходные и праздничные дни. Работодатель обязан получить от матерей отцов , воспитывающие без супруга супруги детей в возрасте до пяти лет, согласие на указанный особый режим труда.

Важно отметить, что никаких исключений в отношении, например, однодневных командировок или командировок в пределах одной области трудовое законодательство не предусматривает. Так, не нужно удерживать НДФЛ с единовременной материальной помощи независимо от ее размера по следующим основаниям:. Взносы на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование и взносы на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний также не начисляются:.

В случае выплаты материальной помощи сотруднику, состоящему в гражданском браке, нужно иметь в виду следующее. Объясняется это так. В тех случаях, когда какие-либо понятия в законах о налогах не определены, действующее законодательство РФ предусматривает возможность использования в налоговом праве институтов, понятий и терминов финансового и других отраслей права, например, гражданского и семейного в том значении, в каком они используются в этих отраслях права.

Гражданские супруги членами семьи не являются ст. Если у работника гражданина, которому выплачивается доход , являющегося налоговым резидентом РФ, есть дети, он имеет право на стандартные вычеты по НДФЛ на каждого ребенка. Их перечень приведен в таблице 2. При определении очередности рождения детей учитываются не только дети, рожденные в совместных браках, но и дети от прежних браков.

При этом родные дети учитываются наравне с подопечными письмо Минфина России от Стандартные вычеты, предусмотренные для детей-инвалидов, предоставляются независимо от того, каким по счету является ребенок-инвалид. Ребенок-инвалид I или II группы в возрасте до 24 лет, если ребенок является учащимся очной формы обучения студентом, аспирантом, ординатором, интерном. Рассмотрим первую ситуацию.

Вычет на ребенка предоставляется каждому родителю, супругу супруге родителя, попечителю опекуну , усыновителю, приемному родителю, супругу супруге приемного родителя. Подтверждает данный вывод письмо Минфина России от В нем сказано, что отсутствие зарегистрированного брака между родителями, на обеспечении которых находится ребенок, не препятствует получению налогового вычета отцом ребенка.

Стандартный налоговый вычет может быть предоставлен на основании свидетельства о рождении ребенка, об установлении отцовства, письменного заявления матери ребенка о том, что отец ребенка фактически проживает с ребенком и или участвует в обеспечении ребенка.

Если названного заявления не будет, финансисты советуют потребовать с человека справку о его совместном проживании с ребенком например, если отец и ребенок зарегистрированы по одному адресу. В абзаце 13 подпункта 4 пункта 1 статьи НК РФ сказано, что стандартный налоговый вычет на ребенка в двойном размере положен единственному родителю в т.

Актуальным является вопрос: является ли родитель, не состоящий в зарегистрированном браке, единственным родителем, имеющим право на стандартный вычет на ребенка в двойном размере? Из положений главы 10 СК РФ можно сделать вывод, что оно применяется по отношению к родителю опекуну, попечителю, усыновителю ребенка, у которого нет второго родителя опекуна, попечителя, усыновителя.

В частности, родитель признается единственным, если:. Соответственно, мать или отец, родившие ребенка вне зарегистрированного брака, если отцовство установлено, единственными родителями для целей исчисления НДФЛ не считаются.

Перейдем ко второму вопросу: имеет ли родитель, не проживающий с ребенком, право на вычет после прекращения гражданского брака? Прекращение как фактического, так и заключенного в органах ЗАГСа брака никак не затрагивает права родителей.

И мать, и отец сохраняют право на вычет. На практике возможна ситуация, когда после прекращения гражданского брака за ребенком начинает ухаживать другой человек. Например: мать ребенка живет в гражданском браке с мужчиной, который отцом ребенка не является.

Это третий из обозначенных нами случаев. Согласно подпункту 4 пункта 1 статьи НК РФ стандартный вычет на ребенка положен как родителям ребенка в т.

Таким образом, вычеты одновременно могут получать и мать, и отец, и отчим. Об этом сказано, например, в письмах Минфина России от Однако опять же речь идет именно о зарегистрированном браке. В соответствие с пунктом 1 статьи 11 НК РФ институты, понятия и термины гражданского, семейного и других отраслей законодательства РФ, используемые в НК РФ, применяются в том значении, в каком они используются в этих отраслях законодательства. Согласно статье ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти.

Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов. Таким образом, круг возможных получателей зарплаты и иных полагающихся умершему выплат включает:.

Актуален вопрос: может ли гражданский супруг умершего сотрудника являющийся одним из родителей ребенка сотрудника получить зарплату за умершего?

Оказывается, что за эти деньги еще придется побороться с родным государством. Чтобы немного облегчить борьбу, нужно выучить все тонкости ее ведения.

Помимо стандарных выплат на детей , на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, также можно оформить:. Малообеспеченные семьи, воспитывающие детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, могут также оформить:. Выплата назначается на каждого ребенка с месяца его рождения при условии, что заявление о назначении выплаты было подано не позднее 6 месяцев с месяца, в котором ребенок родился. Выплачивается до 16 лет, в Если ребенок обучается в образовательной организации, реализующей основные образовательные программы начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, среднего профессионального образования.

Как взыскать алименты с неработающего официально отца ребенка?

Размеры детских пособий в году. Когда выплачиваются декретные: до родов или после. Пособия беременным в году. Какие выплаты положены при беременности. Максимальная сумма декретных в В семье, где ожидается рождение ребенка, возможны такие ситуации, когда работает только будущий отец либо мать решила не сидеть дома с малышом и вскоре после родов вернуться к работе. Может ли муж получить декретные вместо жены?

Выплаты при рождении ребенка в 2019 году

Пособие по беременности и родам полагается застрахованной, которая в период страхования от болезни или отпуска по уходу за маленьким ребенком:. Право на пособие полагается также в случае принятия на воспитание ребенка в возрасте до 10 лет, в отношении которого было принято решение об отсрочке начала обязательного обучения. Пособие по беременности и родам полагается застрахованному, который принимает ребенка на воспитание, на тех же условиях, что и застрахованной. В случае смерти застрахованной или ее отказа от ребенка пособие полагается застрахованному — отцу ребенка или другому застрахованному — ближайшему родственнику, если они уйдут с работы или откажутся от осуществления иной оплачиваемой деятельности, чтобы лично осуществлять уход за ребенком. Пособие по беременности и родам полагается также в случае рождения ребенка после истечения периода страхования, если занятость была прекращена во время беременности вследствие признания работодателя банкротом или его ликвидации либо по причине нарушения законов, если данный факт был установлен решением суда, вступившим в законную силу.

Одно из наиболее важных отличий официального и гражданского брака - порядок признания отцовства и порядок доказывания наличия взаимных прав и обязанностей между супругами.

Многие плательщики и получатели алиментов ошибочно полагают, что их неуплата ввиду того, что отец не работает по причине отсутствия работы как таковой или увольнения с предыдущего места трудоустройства , является уважительной или же вовсе алиментообязанный освобождается в этом случае от необходимости уплаты средств на содержание ребенка. Однако это совсем не так, и зачастую алименты с неработающего отца могут быть взысканы в гораздо более весомой сумме, нежели с плательщика с фиксированной заработной платой в связи с чем во многих случаях это не выгодно, прежде всего, самому плательщику! Если же при назначении алиментов родитель не предпринял попыток устройства на работу или не встал на учет в центре занятости населения ЦЗН в качестве официально безработного, то по алиментным платежам будет накапливаться задолженность , в соответствии с размером которой можно будет привлекать должника к различным видам ответственности :. Кроме того, взыскателю и плательщику следует знать о том, что если алименты были взысканы с работающего гражданина , который впоследствии умышленно или нецеленаправленно лишился рабочего места и не имеет возможности выплачивать положенные средства, предусмотрено накопление задолженности неуплаченных средств, следствием которой является также привлечение лица к ответственности. В ситуации, когда один из родителей не имеет места работы, второй родитель, фактически воспитывающий ребенка, имеет полное право подачи иска на взыскание алиментов, руководствуясь ст. В связи с этим они в равной мере должны нести расходы на их воспитание. На этом принципе базируется расчет алиментов с неработающего в твердой денежной сумме, включающий в себя:. Обращаясь в суд на взыскание алиментов, необходимо просить ровно половину суммы , ежемесячно необходимой на каждого ребенка. Связано это с тем, что в этих расходах обязаны участвовать оба родителя.

Выплаты лицам, состоящим в гражданском браке

Исходный размер единовременной выплаты при рождении детей ежегодно увеличивают на коэффициент индексации и региональный коэффициент в районах с особыми климатическими условиями. Расскажем, на какое единовременное пособие при рождении ребенка можно рассчитывать в году, как оформить и получить выплату. Действующая в России система социальной поддержки семей предусматривает несколько видов выплат при рождении детей.

В случае рождения ребенка в году первого, второго и последующих можно рассчитывать не только на обычные единовременные и ежемесячные декретные, но и на дополнительные путинские и региональные в качестве помощи родителям, а также маткапитал. Все о выплатах при рождении ребенка в году - в этом материале.

Ухаживать за своим чадом до трех лет могут матери, отцы, бабушки и иные родственники. Таким образом, отпуск по рождению ребенка для отца так же законен, как и для матери. Во время выполнения таких отцовских обязанностей ему будут платить пособие в установленном законодательно размере и порядке. Обычно отдых по уходу берут на первый день после окончания отпуска по беременности и родам, который положен однозначно только маме. Ухаживать за новорожденным без выхода на работу можно до трех лет. Если папа сразу решит заниматься воспитанием ребенка до трех лет, оформлять полуторалетний период для выплаты пособия не нужно. С какого дня родитель прекращает работать и занимается дитем, решает он сам, о чем сообщает работодателю путем подачи соответствующих документов. Для оформления пособия дополнительно нужна справка с места работающей матери о том, что такой отдых ей не предоставлен и доплат на малыша она не получает. Если мама не работает — справка из соцзащиты.

В году при рождении ребенка выплаты положены как за первого, второго и последующих детей. женщина, родившая (усыновившая) первого малыша;; отец или усыновитель И неважно, работают родители или нет. Если сведения о сумме доходов членов семьи представлены за.

Как получить помощь для семей, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов

.

Пособия по беременности и родам

.

Можно ли оформить декретные на мужа

.

Отпуск при рождении ребенка отцу

.

Как получить путинские выплаты на ребенка

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Вера

    Спасибо, действительно это большая проблема, уже несколько раз сталкивалась с этим

© 2018-2019 bookanswer.ru